Conheça os especialistas raising the bar at Ascential

Scott é um executivo altamente analítico e prático, com mais de 20 anos de experiência de liderança progressiva em ambientes diversos. Tem aptidão para conduzir um crescimento substancial, simplificar operações, construir equipas de elevado desempenho e executar planos estratégicos. Antes da Ascential Technologies, Scott foi diretor de operações na Dematic, onde tinha sido anteriormente CEO para as Américas. Antes disso, foi cofundador e CEO da Tech-Line Automation, uma empresa de serviços de engenharia de controlos, e responsável de Operações e Assistência na DCT Inc., fornecedora de automação complexa de soldadura e montagem para o setor automóvel. Scott é licenciado pela Central Michigan University e tem um MBA pela Michigan State University.

Mike é um profissional financeiro global experiente, com mais de 20 anos de experiência em private equity, incluindo como responsável financeiro em quatro transações de venda e em várias recapitalizações. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Mike foi diretor financeiro de várias empresas POC, bem como de empresas transacionais em diversos setores, incluindo a PURIS, a Synagro, a ChromaColor, a Vexos, a Davis-Standard e outras. Trabalhou também vários anos na General Electric, em diferentes funções de liderança financeira. Mike é licenciado em Contabilidade pela La Salle University e tem um Executive MBA pela The Wharton School da Universidade da Pensilvânia.

Georgette é uma executiva jurídica e de negócios orientada para resultados, com mais de 30 anos de ampla experiência em direito empresarial e recursos humanos, que se destaca no trabalho com partes interessadas de diversas funções. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Georgette foi diretora de Recursos Humanos da ELMS, vice-presidente jurídica da Dematic e desempenhou cargos de chefia na FCA Group (atual Stellantis) e na MSX International, entre outras. Foi também coproprietária da Tech-Line Automation, uma empresa de serviços de engenharia de controlo. Georgette iniciou a sua carreira como advogada associada na Clark Hill PLC. É licenciada em Finanças Empresariais e tem um Juris Doctor pela Wayne State University.

Erica é uma líder de recursos humanos apaixonada, com mais de 15 anos de experiência na supervisão da captação de talento, no fomento de iniciativas de cultura organizacional e na melhoria de processos de RH. Juntou-se à Ascential Technologies em 2023 e tem desempenhado um papel fundamental na consolidação de uma cultura de elevado desempenho, na promoção da integração global dos RH, na incorporação de protocolos proativos de gestão de risco e no reforço dos esforços de recrutamento e formação. Antes de ingressar na Ascential, ocupou vários cargos de liderança em RH, tendo sido vice-presidente de operações globais de RH da Inotiv, e anteriormente cargos de gestão de RH na Plymouth Tube, na Coleman Cable e na The Braun Corporation (atual BraunAbility). Erica é licenciada em Gestão pela Krannert School of Management da Purdue University e possui a certificação Professional in Human Resources.

Mark é um profissional de gestão experiente, com mais de 25 anos de conhecimento em compras e cadeia de abastecimento e uma competência excecional em aprovisionamento estratégico, gestão de materiais e logística. Antes de se juntar à Ascential Technologies, Mark foi principal da SupplyChain Stewardship LLC e, antes disso, vice-presidente de Compras Globais e Cadeia de Abastecimento da Summit Polymers e gestor global de cadeia de abastecimento da Autocam. Desempenhou também funções de liderança na Dematic, na Magna Mirrors, na Integrated Strategics Inc., na Johnson Controls, entre outras. Mark é licenciado em Ciência Política e Economia pela Calvin University e tem um mestrado em Comércio Internacional pela University of Kentucky.

Com mais de 30 anos de experiência de liderança em fabrico e operações, Ray ocupou cargos de direção de topo nos setores aeroespacial e de fabrico industrial. Antes de assumir a sua função atual, Ray foi vice-presidente sénior de operações da Ascential Medical & Life Sciences, responsável pela estratégia operacional de ponta a ponta, com foco na otimização de processos e na melhoria do serviço ao cliente. Antes de se juntar à Ascential, Ray foi principal na M-R Squared Consulting e trabalhou anteriormente na Tribus Aerospace Corporation e na Honeywell Aerospace. Ray é licenciado em Gestão de Empresas pelo Indiana Institute of Technology e tem um Associate of Applied Science em Tecnologia de Máquinas-Ferramenta pelo Ivy Tech Community College.

Uwe possui experiência excecional como líder industrial transatlântico supervisionando tecnologias inovadoras e avançadas, entregando valor aos clientes, compreendendo tendências da indústria e navegando mudanças do mercado. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Uwe foi presidente da América do Norte na PIA Automation. Antes disso, liderou a MAHLE-Behr como presidente da América do Norte e a FTE Automotive como presidente e CEO da América do Norte. Uwe também ocupou anteriormente múltiplas posições de gestão de engenharia abrangendo engenheiro-chefe a vice-presidente executivo na Behr America. Uwe possui Doutoramento em Ciência da Engenharia e Mestrado em Engenharia Mecânica pela RWTH Aachen University na Alemanha.

Brunno Moretti é um líder de tecnologia e operações com um percurso notável e ampla experiência em ADAS, tecnologias de veículos autónomos, desenvolvimento de produto e operações comerciais. Brunno lidera a estratégia tecnológica e as iniciativas de inovação em todo o portefólio de ensaios e medição avançados da organização. Antes desta função, foi presidente da ADAS Solutions, onde liderou o negócio nas áreas de produto, software e operações, reorientando a organização para melhorar a economia unitária, simplificar a execução e ampliar as oportunidades de receita em vários segmentos de clientes. Brunno é licenciado em Engenharia Eletrotécnica pela Michigan State University, tem um mestrado em Engenharia de Sistemas de Energia pela University of Michigan e um Master of Business Administration pela Indiana University.

Michael é um líder de vendas versátil e com um percurso notável, com mais de 25 anos de experiência de liderança a impulsionar o crescimento do lucro e da quota de mercado de grandes empresas. A sua comprovada capacidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e criar planos de negócio estratégicos alinhados com os objetivos corporativos, aliada ao seu historial na criação e manutenção de relações de colaboração com equipas multifuncionais, tornou-o um ativo extraordinário durante o seu percurso na Ascential Technologies. Antes de ingressar na Ascential em 2012, trabalhou como diretor de vendas da MPI International, LLC, gestor de trading adjunto da Sojitz Corporation of America e gestor regional de vendas da Flex-Cable. É licenciado em Administração Industrial pela Central Michigan University.

Jack tem mais de 15 anos de experiência em automação industrial, robótica e bens de equipamento, com um historial consistente de impulsionar o crescimento, a diversificação de mercados e a transformação operacional global. Foi anteriormente presidente das operações nos EUA da KUKA Robotics e, antes disso, diretor de vendas e aplicações da área de tecnologia laser da Trumpf na América do Norte e vice-presidente sénior de operações do Machinery Group da Mestek. Jack é licenciado e mestre em Engenharia Mecânica pela Missouri University of Science and Technology, além de mestre em Gestão pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign.

Fabrice tem mais de 25 anos de experiência em tecnologia automóvel, industrial e aeroespacial, com conhecimento especializado em estratégia de produto, desenvolvimento de negócio e liderança de engenharia. Ao longo da sua carreira, Fabrice adquiriu ampla experiência em desenvolvimento avançado de produto, engenharia de sistemas e na tradução de capacidades técnicas complexas em soluções orientadas para o mercado, de modo a impulsionar a inovação e a execução nos mercados automóvel e industrial. Antes de se juntar à Ascential Technologies, foi gestor de desenvolvimento de negócio na Garrett Motion. Antes da Garrett, Fabrice passou mais de uma década na Honeywell Transportation Systems, onde ocupou cargos de liderança nas áreas de redução de custos e gestão de programas. Fabrice é licenciado em Engenharia Mecânica pela Polytech Marseille, em França.

Jay tem mais de duas décadas de experiência nos setores aeroespacial, da defesa, das energias renováveis e médico, e possui um sólido conhecimento na liderança de estratégia e execução comercial. Mais recentemente, foi responsável de vendas para a Costa Leste dos Estados Unidos e o Canadá na Trumpf Laser Technology, onde dirigiu uma organização regional responsável por mais de 40 milhões de dólares de receitas anuais e impulsionou uma expansão sustentada do mercado. Foi também vice-presidente de vendas da JT Automation, onde ampliou significativamente o pipeline da empresa e estabeleceu parcerias estratégicas fundamentais. Jay tem um grau de associate em Administração de Empresas pelo Springfield Technical Community College.

Erin tem ampla experiência em marketing, vendas, desenvolvimento de negócio e liderança, incluindo mais de 20 anos de experiência comercial global. Antes de se juntar à Ascential Technologies, foi vice-presidente de Comunicação de Marketing da Dematic, tendo anteriormente ocupado vários cargos de vice-presidente centrados nas vendas globais e no crescimento global da empresa. Erin foi também vice-presidente sénior de Vendas Globais da Current, powered by General Electric (GE). Erin é licenciada em Marketing pela Kelley School of Business, concluiu o GE Experienced Commercial Leadership Program e participou num KION Global Executive Program na INSEAD Business School, em França.

Com quase três décadas de experiência em vendas B2B industriais e gestão do ciclo de vida, Nate compreende profundamente o que é necessário para conquistar a confiança dos clientes, fazer crescer negócios de serviços e liderar equipas que estão presentes para os seus clientes. Antes de se juntar à Ascential, Nate foi vice-presidente de vendas de Lifetime Services na KPI Solutions. Foi também gestor regional de vendas da ITS Partners e passou 25 anos na Dematic Corp., onde se dedicou a iniciativas estratégicas de vendas, ao alinhamento das regiões globais em torno de visões estratégicas, à gestão dos pipelines das equipas para cumprir metas de crescimento e à superação das expectativas de entrada de encomendas e de margem bruta. É licenciado em Engenharia pela Calvin University.

Alessandro traz para a empresa quase 20 anos de experiência no setor do fabrico, dos quais uma década dedicada a liderar equipas técnicas e a otimizar processos para alcançar a excelência operacional. Foi anteriormente diretor regional da marca Galileo da Ascential, onde dirigiu o centro técnico de excelência da empresa em ensaios de fugas, em Itália. Alessandro juntou-se à Galileo em junho de 2020 como diretor técnico e trabalhou anteriormente na Cassioli Srl durante quase 14 anos. É licenciado em Engenharia Mecânica e mestre em Engenharia de Automação e Robótica pela Universidade de Pisa.