Conheça os especialistas angariação the bar at Ascential

Scott é um executivo altamente analítico e prático com mais de 20 anos de experiência de liderança progressiva em ambientes diversos. Possui aptidão para dirigir crescimento substancial, simplificar operações, construir equipas de alto desempenho e executar planos estratégicos. Antes da Ascential Technologies, Scott foi diretor operacional na Dematic, onde também atuou anteriormente como CEO das Américas. Antes disso, Scott foi co-proprietário e CEO da Tech-Line Automation, uma empresa de serviços de engenharia de controlos, e chefe de Operações e Serviço na DCT Inc., fornecedora de automação complexa de soldadura e montagem automóvel. Scott possui licenciatura pela Central Michigan University e MBA pela Michigan State University.

Mike é um profissional financeiro global experiente com mais de 20 anos de experiência em private equity, incluindo como líder financeiro em quatro transações de venda e múltiplas recapitalizações. Antes da Ascential Technologies, Mike atuou como diretor financeiro para múltiplas empresas POC, bem como negócios transacionais em vários setores diferentes, incluindo PURIS, Synagro, ChromaColor, Vexos, Davis-Standard e outros. Também trabalhou durante vários anos na General Electric em várias funções de liderança financeira. Mike possui licenciatura em Contabilidade pela La Salle University e MBA Executivo pela The Wharton School da University of Pennsylvania.

Georgette é uma executiva jurídica e empresarial orientada para resultados com mais de 30 anos de vasta experiência em direito corporativo e RH que se destaca ao trabalhar com stakeholders em várias funções. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Georgette atuou como diretora de Recursos Humanos na ELMS, vice-presidente de direito na Dematic e ocupou funções sénior no FCA Group (agora Stellantis) e MSX International, entre outras. Também foi co-proprietária da Tech-Line Automation, uma empresa de serviços de engenharia de controlos. Georgette iniciou a sua carreira como advogada associada na Clark Hill PLC. Possui licenciatura em Finanças Corporativas e Juris Doctor pela Wayne State University.

Erica é uma líder de recursos humanos apaixonada com mais de 15 anos de experiência supervisionando aquisição de talentos, promovendo iniciativas de cultura organizacional e melhorando processos relacionados a RH. Ingressou na Ascential Technologies em 2023 e desempenhou um papel fundamental na incorporação de uma cultura de alto desempenho, promovendo a integração global de RH, incorporando protocolos proativos de gestão de riscos e aprimorando esforços de recrutamento e formação. Antes de ingressar na Ascential, ocupou vários cargos de liderança em RH, atuando como vice-presidente de operações globais de RH na Inotiv, com posições anteriores de gestão de RH na Plymouth Tube, Coleman Cable e The Braun Corporation (agora BraunAbility). Erica possui licenciatura em Gestão pela Krannert School of Management da Purdue University e é certificada como Professional in Human Resources.

Mark é um profissional de gestão experiente com mais de 25 anos de conhecimento em compras e cadeia de abastecimento e competência excecional em sourcing estratégico, gestão de materiais e logística. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Mark foi principal da SupplyChain Stewardship LLC e, antes disso, foi vice-presidente de Compras e Cadeia de Abastecimento Global na Summit Polymers e gestor global de cadeia de abastecimento na Autocam. Também trabalhou anteriormente em funções de liderança na Dematic, Magna Mirrors, Integrated Strategics Inc., Johnson Controls e outras. Mark possui licenciatura em Ciência Política e Economia pela Calvin University e mestrado em Comércio Internacional pela University of Kentucky.

Com mais de 30 anos de experiência em liderança de fabrico e operações, Ray ocupou posições de liderança sénior nos setores aeroespacial e de fabrico industrial. Antes de assumir o seu papel atual, Ray atuou como vice-presidente sénior de operações na Ascential Medical & Life Sciences, gerindo estratégia operacional de ponta a ponta com foco na otimização de processos e melhoria do serviço ao cliente. Antes de ingressar na Ascential, Ray foi principal na M-R Squared Consulting e também trabalhou anteriormente na Tribus Aerospace Corporation e Honeywell Aerospace. Ray possui Licenciatura em Gestão Empresarial pelo Indiana Institute of Technology e Diploma de Técnico em Tecnologia de Máquinas-Ferramentas pelo Ivy Tech Community College.

Uwe possui experiência excecional como líder industrial transatlântico supervisionando tecnologias inovadoras e avançadas, entregando valor aos clientes, compreendendo tendências da indústria e navegando mudanças do mercado. Antes de ingressar na Ascential Technologies, Uwe foi presidente da América do Norte na PIA Automation. Antes disso, liderou a MAHLE-Behr como presidente da América do Norte e a FTE Automotive como presidente e CEO da América do Norte. Uwe também ocupou anteriormente múltiplas posições de gestão de engenharia abrangendo engenheiro-chefe a vice-presidente executivo na Behr America. Uwe possui Doutoramento em Ciência da Engenharia e Mestrado em Engenharia Mecânica pela RWTH Aachen University na Alemanha.

Brunno Moretti é um líder experiente em tecnologia e operações com vasta experiência abrangendo tecnologias ADAS, veículos autónomos, desenvolvimento de produtos e operações comerciais. Brunno lidera iniciativas de estratégia tecnológica e inovação em todo o portfólio de testes avançados e medição da organização. Anteriormente, atuou como presidente de Soluções ADAS, onde liderou o negócio em produto, software e operações, reorientando a organização para melhorar a economia unitária, simplificar a execução e expandir oportunidades de receita em múltiplos segmentos de clientes. Brunno possui Licenciatura em Engenharia Elétrica pela Michigan State University, Mestrado em Engenharia de Sistemas Energéticos pela University of Michigan e MBA pela Indiana University.

Michael é um líder de vendas versátil e experiente com mais de 25 anos de experiência de liderança impulsionando crescimento de lucro e quota de mercado para grandes corporações. A sua comprovada capacidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e criar planos empresariais estratégicos alinhados com objetivos corporativos, juntamente com o seu histórico de estabelecimento e manutenção de relações colaborativas com equipas multifuncionais, fez dele um ativo extraordinário durante a sua permanência na Ascential Technologies. Antes de ingressar na Ascential em 2012, trabalhou como diretor de vendas na MPI International, LLC, gestor assistente de trading na Sojitz Corporation of America e gestor regional de vendas na Flex-Cable. Possui licenciatura em Administração Industrial pela Central Michigan University.

Jack possui mais de 15 anos de experiência em automação industrial, robótica e equipamento de capital, com histórico consistente de impulsionar crescimento, diversificação de mercado e transformação operacional global. Anteriormente, foi presidente de Operações nos EUA na KUKA Robotics e, antes disso, atuou como diretor de vendas e aplicações para o negócio de tecnologia laser da Trumpf na América do Norte e como vice-presidente sénior de Operações do Machinery Group da Mestek. Jack possui licenciatura e mestrado em Engenharia Mecânica pela Missouri University of Science and Technology, bem como Mestrado em Gestão pela University of Illinois at Urbana-Champaign.

Fabrice possui mais de 25 anos de experiência em tecnologia automóvel, industrial e aeroespacial, com especialização em estratégia de produtos, desenvolvimento empresarial e liderança de engenharia. Ao longo da sua carreira, Fabrice desenvolveu vasta experiência em desenvolvimento avançado de produtos, engenharia de sistemas e tradução de capacidades técnicas complexas em soluções orientadas para o mercado para impulsionar inovação e execução nos mercados automóvel e industrial. Antes de ingressar na Ascential Technologies, atuou como gestor de desenvolvimento empresarial na Garrett Motion. Antes da Garrett, Fabrice passou mais de uma década na Honeywell Transportation Systems, ocupando posições de liderança em redução de custos e gestão de programas. Fabrice possui licenciatura em Engenharia Mecânica pela Polytech Marseille em França.

Jay possui mais de duas décadas de experiência nos setores aeroespacial, defesa, energia renovável e médico, e é bem versado em liderança de estratégia comercial e execução. Mais recentemente, atuou como chefe de vendas para o Leste dos Estados Unidos e Canadá na Trumpf Laser Technology, onde liderou uma organização regional responsável por mais de 40 milhões de dólares em receita anual e impulsionou expansão de mercado sustentada. Também atuou anteriormente como vice-presidente de vendas na JT Automation, onde expandiu significativamente o pipeline da empresa e estabeleceu parcerias estratégicas-chave. Jay possui diploma de associado em Administração Empresarial pelo Springfield Technical Community College.

Erin possui vasta experiência em marketing, vendas, desenvolvimento empresarial e liderança, incluindo mais de 20 anos de experiência comercial global. Antes de ingressar na Ascential Technologies, foi vice-presidente de Comunicações de Marketing na Dematic, atuando anteriormente em várias posições de vice-presidente focadas em vendas globais e crescimento global da empresa. Erin também atuou como vice-presidente sénior de Vendas Globais na Current, powered by General Electric (GE). Erin possui licenciatura em Marketing pela Kelley School of Business, é formada pelo Programa de Liderança Comercial Experiente da GE e participou num Programa Executivo Global KION na INSEAD Business School em França.

Com quase três décadas de experiência em vendas B2B industrial e gestão de ciclo de vida, Nate possui compreensão profunda do que é necessário para construir confiança do cliente, fazer crescer negócios de serviços e liderar equipas que se apresentam pelos seus clientes. Antes de ingressar na Ascential, Nate atuou como vice-presidente de Vendas de Serviços Vitalícios na KPI Solutions. Também atuou anteriormente como gestor regional de vendas na ITS Partners e passou 25 anos na Dematic Corp., onde se concentrou em iniciativas de vendas estratégicas, alinhando regiões globais em torno de visões estratégicas, gerindo pipelines de equipas para atingir metas de crescimento e superando expectativas de entrada e margem bruta. Possui licenciatura em Engenharia pela Calvin University.

Alessandro traz quase 20 anos de experiência na indústria de fabrico para a empresa, com uma década focada em liderança de equipas técnicas e simplificação de processos para alcançar excelência operacional. Anteriormente, atuou como diretor regional da marca Galileo da Ascential, onde liderou o centro de excelência técnica de testes de estanquidade da empresa em Itália. Alessandro ingressou na Galileo em junho de 2020 como diretor técnico e anteriormente trabalhou na Cassioli Srl durante quase 14 anos. Recebeu Licenciatura em Engenharia Mecânica e Mestrado em Engenharia de Automação e Robótica pela University of Pisa.