Seznamte se s našimi odborníky raising the bar at Ascential

Scott je vysoce analytický manažer, který se do věcí pouští osobně, s více než 20 lety zkušeností s postupně rostoucí odpovědností v nejrůznějších prostředích. Má vlohy pro řízení výrazného růstu, zefektivňování provozu, budování vysoce výkonných týmů a realizaci strategických plánů. Před příchodem do společnosti Ascential Technologies byl Scott provozním ředitelem (COO) ve společnosti Dematic, kde dříve působil také jako generální ředitel (CEO) pro Severní a Jižní Ameriku. Předtím byl spolumajitelem a generálním ředitelem společnosti Tech-Line Automation, která poskytuje inženýrské služby v oblasti řídicích systémů, a vedoucím provozu a servisu ve společnosti DCT Inc., dodavatele komplexní automatizace svařování a montáže pro automobilový průmysl. Scott má bakalářský titul z Central Michigan University a titul MBA z Michigan State University.

Mike je zkušený globální finanční profesionál s více než 20 lety zkušeností v oblasti private equity, včetně role finančního lídra u čtyř prodejních transakcí a několika rekapitalizací. Před nástupem do společnosti Ascential Technologies působil Mike jako finanční ředitel několika společností POC i transakčních firem v řadě různých odvětví, mezi nimi PURIS, Synagro, ChromaColor, Vexos, Davis-Standard a další. Několik let také pracoval ve společnosti General Electric v různých vedoucích finančních funkcích. Mike má bakalářský titul v oboru účetnictví z La Salle University a titul Executive MBA z The Wharton School na University of Pennsylvania.

Georgette je výkonná manažerka v oblasti práva a podnikání orientovaná na výsledky, s více než 30 lety rozsáhlých zkušeností z podnikového práva a lidských zdrojů, která vyniká ve spolupráci se zainteresovanými stranami napříč nejrůznějšími funkcemi. Před nástupem do společnosti Ascential Technologies působila Georgette jako ředitelka lidských zdrojů ve společnosti ELMS, viceprezidentka pro právní záležitosti ve společnosti Dematic a zastávala vedoucí pozice mimo jiné ve skupině FCA Group (dnes Stellantis) a ve společnosti MSX International. Byla také spolumajitelkou společnosti Tech-Line Automation, která poskytuje inženýrské služby v oblasti řídicích systémů. Georgette zahájila kariéru jako spolupracující advokátka v advokátní kanceláři Clark Hill PLC. Má bakalářský titul v oboru podnikových financí a titul Juris Doctor z Wayne State University.

Erica je vášnivá manažerka v oblasti lidských zdrojů s více než 15 lety zkušeností s vedením náboru talentů, s podporou projektů zaměřených na firemní kulturu a se zlepšováním procesů souvisejících s HR. Do společnosti Ascential Technologies nastoupila v roce 2023 a sehrála klíčovou roli při budování kultury vysokého výkonu, prosazování globální integrace HR, zavádění proaktivních protokolů řízení rizik a zdokonalování náboru a školení. Před příchodem do společnosti Ascential zastávala několik vedoucích pozic v oblasti HR, mimo jiné jako viceprezidentka pro globální provoz HR ve společnosti Inotiv; předtím působila na manažerských pozicích v oblasti HR ve společnostech Plymouth Tube, Coleman Cable a The Braun Corporation (dnes BraunAbility). Erica získala bakalářský titul v oboru management na Krannert School of Management při Purdue University a je držitelkou certifikace Professional in Human Resources.

Mark je zkušený manažer s více než 25 lety znalostí v oblasti nákupu a dodavatelského řetězce a výjimečnou odborností v strategickém zásobování, řízení materiálů a logistice. Před nástupem do společnosti Ascential Technologies byl Mark principalem ve společnosti SupplyChain Stewardship LLC a předtím viceprezidentem pro globální nákup a dodavatelský řetězec ve společnosti Summit Polymers a globálním manažerem dodavatelského řetězce ve společnosti Autocam. Dříve také zastával vedoucí role ve společnostech Dematic, Magna Mirrors, Integrated Strategics Inc., Johnson Controls a dalších. Mark má bakalářský titul v oboru politologie a ekonomie z Calvin University a magisterský titul v oboru mezinárodní obchod z University of Kentucky.

Ray má více než 30 let zkušeností s vedením výroby a provozu a zastával vrcholové vedoucí pozice v letectví a kosmonautice i v průmyslové výrobě. Než nastoupil do své současné role, působil jako senior viceprezident pro provoz ve společnosti Ascential Medical & Life Sciences, kde řídil provozní strategii od začátku do konce se zaměřením na optimalizaci procesů a zlepšování služeb zákazníkům. Před příchodem do společnosti Ascential byl Ray principalem ve společnosti M-R Squared Consulting a dříve také pracoval pro Tribus Aerospace Corporation a Honeywell Aerospace. Ray získal bakalářský titul (Bachelor of Science) v oboru podnikový management na Indiana Institute of Technology a titul Associate of Applied Science v oboru technologie obráběcích strojů na Ivy Tech Community College.

Uwe má výjimečné zkušenosti jako transatlantický lídr v oboru, který dohlíží na inovativní a pokročilé technologie, přináší zákazníkům hodnotu, rozumí trendům v odvětví a orientuje se ve změnách na trhu. Před nástupem do společnosti Ascential Technologies byl Uwe prezidentem společnosti PIA Automation pro Severní Ameriku. Předtím vedl MAHLE-Behr jako prezident pro Severní Ameriku a FTE Automotive jako prezident a generální ředitel (CEO) pro Severní Ameriku. Uwe také dříve zastával řadu manažerských pozic v oblasti inženýrství, od hlavního inženýra až po výkonného viceprezidenta ve společnosti Behr America. Uwe má doktorát v oboru inženýrských věd a magisterský titul (Master of Science) v oboru strojní inženýrství z RWTH Aachen University v Německu.

Brunno Moretti je zkušený lídr v oblasti technologií a provozu s rozsáhlými zkušenostmi z oblastí ADAS, technologií autonomních vozidel, vývoje produktů a komerčního provozu. Brunno řídí technologickou strategii a projekty inovací v rámci portfolia pokročilých zkušebních a měřicích řešení celé organizace. Předtím působil jako prezident divize ADAS Solutions, kde vedl byznys v oblasti produktů, softwaru i provozu, přeorientoval organizaci na zlepšení jednotkové ekonomiky, zefektivnění realizace a rozšíření příležitostí k růstu tržeb napříč různými zákaznickými segmenty. Brunno má bakalářský titul v oboru elektrotechnika z Michigan State University, magisterský titul v oboru energetické systémy z University of Michigan a titul MBA z Indiana University.

Michael je všestranný a úspěšný obchodní manažer s více než 25 lety zkušeností s vedením, během nichž pro velké korporace zajišťoval růst zisku a tržního podílu. Jeho prokazatelná schopnost analyzovat trh, rozpoznávat příležitosti a vytvářet strategické obchodní plány v souladu s cíli společnosti, spolu s jeho zkušenostmi s budováním a udržováním spolupráce s mezifunkčními týmy, z něj během působení ve společnosti Ascential Technologies učinily obrovský přínos. Před nástupem do společnosti Ascential v roce 2012 pracoval jako ředitel prodeje ve společnosti MPI International, LLC, asistent obchodního manažera ve společnosti Sojitz Corporation of America a regionální obchodní manažer ve společnosti Flex-Cable. Získal bakalářský titul v oboru průmyslová administrativa na Central Michigan University.

Jack má více než 15 let zkušeností v oblasti průmyslové automatizace, robotiky a investičních zařízení a dlouhodobě prokazuje schopnost zajišťovat růst, diverzifikaci trhů a globální provozní transformaci. Dříve byl prezidentem pro provoz v USA ve společnosti KUKA Robotics a předtím působil jako ředitel prodeje a aplikací v obchodní jednotce laserových technologií společnosti Trumpf v Severní Americe a jako senior viceprezident pro provoz v Machinery Group společnosti Mestek. Jack má bakalářský i magisterský titul v oboru strojní inženýrství z Missouri University of Science and Technology a také titul Master of Science v oboru management z University of Illinois at Urbana-Champaign.

Fabrice má více než 25 let zkušeností v automobilovém, průmyslovém a letecko-kosmickém průmyslu s odborností v oblasti strategie produktů, rozvoje byznysu a vedení inženýrství. Během své kariéry si vybudoval rozsáhlé zkušenosti v pokročilém vývoji produktů, systémovém inženýrství a překladu složitých technických schopností do řešení orientovaných na trh, aby se podpořila inovace a realizace v automobilovém a průmyslovém sektoru. Před příchodem do Ascential Technologies pracoval jako manažer rozvoje byznysu v Garrett Motion. Před Garrettem strávil více než deset let v Honeywell Transportation Systems, kde zastával vedoucí pozice v oblasti snižování nákladů a řízení projektů. Fabrice má titul v oboru mechanické inženýrství z Polytech Marseille ve Francii.

Jay má více než dvacet let zkušeností v oblasti letectví, obrany, obnovitelné energie a zdravotnické techniky a je dobře obeznámen s vedením obchodní strategie i její realizací. Naposledy působil jako vedoucí prodeje pro východ Spojených států a Kanadu ve společnosti Trumpf Laser Technology, kde vedl regionální organizaci odpovědnou za roční tržby přesahující 40 milionů USD a prosadil trvalé rozšiřování trhu. Dříve také zastával funkci viceprezidenta pro prodej ve společnosti JT Automation, kde výrazně rozšířil obchodní pipeline společnosti a navázal klíčová strategická partnerství. Jay má titul associate degree v oboru podnikové správy ze Springfield Technical Community College.

Erin má rozsáhlé zkušenosti s marketingem, prodejem, rozvojem obchodu a vedením lidí, včetně více než 20 let globálních obchodních zkušeností. Před příchodem do společnosti Ascential Technologies byla viceprezidentkou pro marketingovou komunikaci ve společnosti Dematic, kde dříve zastávala několik pozic viceprezidentky zaměřených na globální prodej a globální růst společnosti. Erin také působila jako senior viceprezidentka pro globální prodej ve společnosti Current, powered by General Electric (GE). Erin má bakalářský titul v oboru marketing z Kelley School of Business, je absolventkou programu GE Experienced Commercial Leadership Program a zúčastnila se programu KION Global Executive Program na INSEAD Business School ve Francii.

S téměř třemi desetiletími zkušeností v průmyslovém prodeji B2B a řízení životního cyklu hluboce rozumí Nate tomu, co je třeba k budování důvěry zákazníků, rozvoji servisních obchodů a vedení týmů, které své zákazníky nenechají ve štychu. Před příchodem do společnosti Ascential působil Nate jako viceprezident pro prodej služeb po celou dobu životnosti ve společnosti KPI Solutions. Dříve také pracoval jako regionální obchodní manažer ve společnosti ITS Partners a 25 let strávil ve společnosti Dematic Corp., kde se zaměřoval na strategické obchodní projekty, sjednocování globálních regionů kolem strategických vizí, řízení obchodních pipeline týmů tak, aby byly splněny cíle růstu, a překonávání očekávání v oblasti objemu zakázek a hrubé marže. Získal bakalářský titul v oboru inženýrství na Calvin University.

Alessandro přináší do společnosti téměř 20 let zkušeností z výrobního průmyslu, z nichž deset let se věnoval vedení technických týmů a zefektivňování procesů s cílem dosáhnout špičkové provozní úrovně. Dříve působil jako regionální ředitel značky Galileo společnosti Ascential, kde vedl technické centrum excelence společnosti pro zkoušky těsnosti v Itálii. Do značky Galileo nastoupil v červnu 2020 na pozici technického ředitele a předtím téměř 14 let pracoval pro společnost Cassioli Srl. Získal bakalářský titul v oboru strojního inženýrství a magisterský titul v oboru automatizace a robotiky na University of Pisa.