Conosca gli esperti raising the bar at Ascential

Scott è un dirigente estremamente analitico e concreto, con oltre 20 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente in contesti diversi. Ha una naturale attitudine a guidare una crescita significativa, a snellire le attività operative, a costruire team ad alte prestazioni e a mettere in atto piani strategici. Prima di Ascential Technologies, Scott è stato direttore operativo presso Dematic, dove in precedenza è stato anche amministratore delegato per le Americhe. Prima ancora, Scott è stato comproprietario e amministratore delegato di Tech-Line Automation, un’azienda di servizi di ingegneria dei sistemi di controllo, e responsabile delle attività operative e dell’assistenza presso DCT Inc., fornitore di automazione complessa per la saldatura e l’assemblaggio nel settore automotive. Scott è laureato presso la Central Michigan University e ha conseguito un MBA presso la Michigan State University.

Mike è un professionista finanziario globale con oltre 20 anni di esperienza nel private equity, anche come responsabile finanziario in quattro operazioni di vendita e in diverse ricapitalizzazioni. Prima di Ascential Technologies, Mike è stato direttore finanziario di diverse aziende POC e di realtà operanti in operazioni societarie in svariati settori, tra cui PURIS, Synagro, ChromaColor, Vexos, Davis-Standard e altre. Ha inoltre lavorato per diversi anni in General Electric, con varie responsabilità dirigenziali in ambito finanziario. Mike è laureato in contabilità presso la La Salle University e ha conseguito un Executive MBA presso la Wharton School della University of Pennsylvania.

Georgette è una dirigente legale e di business orientata ai risultati, con oltre 30 anni di ampia esperienza nel diritto societario e nelle risorse umane, che si distingue nel lavorare con interlocutori di funzioni diverse. Prima di entrare in Ascential Technologies, Georgette è stata direttore delle risorse umane di ELMS, vicepresidente dell’area legale di Dematic e ha ricoperto ruoli di alto livello presso FCA Group (oggi Stellantis) e MSX International, tra gli altri. È stata inoltre co-proprietaria di Tech-Line Automation, un’azienda di servizi di ingegneria dei sistemi di controllo. Georgette ha iniziato la carriera come avvocato associato presso Clark Hill PLC. È laureata in finanza aziendale e ha conseguito un Juris Doctor presso la Wayne State University.

Erica è una dirigente appassionata delle risorse umane, con oltre 15 anni di esperienza nella gestione dell’acquisizione dei talenti, nella promozione di iniziative per la cultura aziendale e nel miglioramento dei processi legati alle risorse umane. È entrata in Ascential Technologies nel 2023 e ha avuto un ruolo chiave nel radicare una cultura orientata all’alta prestazione, nel promuovere l’integrazione globale delle risorse umane, nell’introdurre protocolli proattivi di gestione del rischio e nel potenziare le attività di selezione e formazione. Prima di entrare in Ascential, ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali nelle risorse umane, tra cui quello di vicepresidente delle attività globali di risorse umane presso Inotiv, e in precedenza posizioni di gestione delle risorse umane presso Plymouth Tube, Coleman Cable e The Braun Corporation (oggi BraunAbility). Erica si è laureata in management presso la Krannert School of Management della Purdue University e possiede la certificazione Professional in Human Resources.

Mark è un manager esperto, con oltre 25 anni di conoscenza degli acquisti e della catena di fornitura e con una competenza eccezionale nell’approvvigionamento strategico, nella gestione dei materiali e nella logistica. Prima di entrare in Ascential Technologies, Mark è stato Principal di SupplyChain Stewardship LLC e, in precedenza, vicepresidente degli acquisti globali e della catena di fornitura di Summit Polymers e responsabile della catena di fornitura globale di Autocam. In passato ha inoltre ricoperto ruoli dirigenziali in Dematic, Magna Mirrors, Integrated Strategics Inc., Johnson Controls e altre aziende. Mark è laureato in scienze politiche ed economia presso la Calvin University e ha conseguito un master in commercio internazionale presso la University of Kentucky.

Forte di oltre 30 anni di esperienza alla guida di attività di produzione e di attività operative, Ray ha ricoperto posizioni dirigenziali di alto livello nei settori aerospaziale e della produzione industriale. Prima di assumere il ruolo attuale, Ray è stato vicepresidente senior delle attività operative presso Ascential Medical & Life Sciences, gestendo la strategia operativa end-to-end con particolare attenzione all’ottimizzazione dei processi e al miglioramento del servizio clienti. Prima di entrare in Ascential, Ray è stato Principal presso M-R Squared Consulting e ha lavorato in precedenza anche per Tribus Aerospace Corporation e Honeywell Aerospace. Ray si è laureato in Business Management (Bachelor of Science) presso l’Indiana Institute of Technology e ha conseguito un Associate of Applied Science in Machine Tool Technology presso l’Ivy Tech Community College.

Uwe vanta una straordinaria esperienza come leader industriale transatlantico nella supervisione di tecnologie innovative e avanzate, nella creazione di valore per i clienti, nella comprensione delle tendenze di settore e nella gestione dei cambiamenti del Marketplace. Prima di entrare in Ascential Technologies, Uwe era Presidente per il Nord America presso PIA Automation. In precedenza aveva guidato MAHLE-Behr come Presidente del Nord America e FTE Automotive come Presidente e CEO del Nord America. Uwe ha inoltre ricoperto in precedenza molteplici posizioni di gestione ingegneristica, dal ruolo di Chief Engineer fino a quello di Executive Vice President per Behr America. Uwe è in possesso di un Dottorato in Scienze dell’Ingegneria e di un Master of Science in Ingegneria Meccanica conseguiti presso la RWTH Aachen University in Germania.

Brunno Moretti è un dirigente di grande esperienza nel campo della tecnologia e delle attività operative, con un ampio background che spazia tra ADAS, tecnologie per veicoli autonomi, sviluppo prodotto e attività commerciali. Brunno guida la strategia tecnologica e le iniziative di innovazione in tutto il portafoglio di prove e misure avanzate dell’organizzazione. Prima di questo incarico è stato presidente dell’area Soluzioni ADAS, dove ha guidato l’attività su prodotto, software e attività operative, riorientando l’organizzazione per migliorare l’economia unitaria, semplificare l’esecuzione e ampliare le opportunità di ricavo in diversi segmenti di clientela. Brunno è laureato in Ingegneria elettrica (Bachelor of Science) presso la Michigan State University, ha conseguito un Master of Science in Ingegneria dei sistemi energetici presso la University of Michigan e un Master of Business Administration presso la Indiana University.

Michael è un leader commerciale versatile e di grande esperienza, con oltre 25 anni di leadership nella crescita di profitti e quote di mercato per grandi aziende. La sua comprovata capacità di analizzare il Marketplace, identificare opportunità e creare piani strategici di business allineati agli obiettivi aziendali, unitamente alla sua storia di costruzione e mantenimento di relazioni collaborative con team interfunzionali, lo ha reso una risorsa di grande valore durante la sua permanenza in Ascential Technologies. Prima di entrare in Ascential nel 2012, ha lavorato come Direttore Vendite per MPI International, LLC, come Assistant Trading Manager per Sojitz Corporation of America e come Responsabile Vendite Regionale per Flex-Cable. Ha conseguito una laurea in Amministrazione Industriale presso la Central Michigan University.

Jack vanta oltre 15 anni di esperienza nell’automazione industriale, nella robotica e nei beni strumentali, con risultati costanti nella crescita, nella diversificazione dei mercati e nella trasformazione operativa a livello globale. In precedenza è stato presidente di U.S. Operations presso KUKA Robotics e, prima ancora, direttore vendite e applicazioni per l’attività di tecnologia laser di Trumpf in Nord America e vicepresidente senior delle attività operative del Machinery Group di Mestek. Jack è in possesso sia della laurea triennale sia della laurea magistrale in ingegneria meccanica presso la Missouri University of Science and Technology, nonché di un Master of Science in management presso la University of Illinois at Urbana-Champaign.

Fabrice vanta oltre 25 anni di esperienza nelle tecnologie per l’automotive, l’industria e il settore aerospaziale, con competenze in strategia di prodotto, sviluppo del business e direzione tecnica. Nel corso della sua carriera, Fabrice ha maturato un’ampia esperienza nello sviluppo avanzato di prodotti, nell’ingegneria dei sistemi e nella trasformazione di capacità tecniche complesse in soluzioni orientate al mercato, per favorire innovazione ed esecuzione nei mercati automotive e industriali. Prima di entrare in Ascential Technologies, è stato business development manager presso Garrett Motion. Prima di Garrett, Fabrice ha trascorso oltre dieci anni in Honeywell Transportation Systems, ricoprendo ruoli di responsabilità nella riduzione dei costi e nella gestione dei programmi. Fabrice si è laureato in ingegneria meccanica presso il Polytech Marseille, in Francia.

Jay vanta più di vent’anni di esperienza nei settori aerospaziale, della difesa, delle energie rinnovabili e medicale ed è esperto nella guida della strategia commerciale e della sua esecuzione. Più di recente è stato responsabile vendite per gli Stati Uniti orientali e il Canada presso Trumpf Laser Technology, dove ha guidato un’organizzazione regionale responsabile di oltre 40 milioni di dollari di ricavi annui e ha favorito un’espansione costante del mercato. In precedenza è stato anche vicepresidente delle vendite di JT Automation, dove ha ampliato in modo significativo la pipeline dell’azienda e ha stretto importanti partnership strategiche. Jay è in possesso di un associate degree in business administration presso lo Springfield Technical Community College.

Erin vanta un’ampia esperienza in marketing, vendite, sviluppo del business e dirigenza, con oltre 20 anni di esperienza commerciale a livello globale. Prima di entrare in Ascential Technologies, è stata vicepresidente della Comunicazione di marketing di Dematic, dove in precedenza ha ricoperto diversi incarichi di vicepresidente incentrati sulle vendite globali e sulla crescita globale dell’azienda. Erin è stata inoltre vicepresidente senior delle vendite globali di Current, powered by General Electric (GE). Erin è laureata in marketing presso la Kelley School of Business, ha completato il GE Experienced Commercial Leadership Program e ha partecipato a un KION Global Executive Program presso l’INSEAD Business School in Francia.

Con quasi tre decenni di esperienza nelle vendite B2B industriali e nella gestione del ciclo di vita, Nate conosce a fondo ciò che serve per costruire la fiducia dei clienti, far crescere le attività di assistenza e guidare team che si fanno trovare al fianco dei propri clienti. Prima di entrare in Ascential, Nate è stato vicepresidente delle vendite di Lifetime Services presso KPI Solutions. In precedenza è stato anche responsabile vendite regionale di ITS Partners e ha trascorso 25 anni in Dematic Corp., dove si è occupato di iniziative di vendita strategiche, dell’allineamento delle aree geografiche globali attorno a visioni strategiche, della gestione delle pipeline dei team per raggiungere gli obiettivi di crescita e del superamento delle aspettative in termini di ordini acquisiti e margine lordo. Ha conseguito una laurea in ingegneria presso la Calvin University.

Alessandro porta in azienda quasi 20 anni di esperienza nel settore manifatturiero, di cui dieci dedicati alla guida di team tecnici e alla razionalizzazione dei processi per raggiungere l’eccellenza operativa. In precedenza è stato direttore regionale del marchio Galileo di Ascential, dove ha guidato il centro di eccellenza tecnico dell’azienda per il collaudo di tenuta in Italia. Alessandro è entrato in Galileo nel giugno 2020 come direttore tecnico e in precedenza ha lavorato per quasi 14 anni presso Cassioli Srl. Ha conseguito una laurea in Ingegneria meccanica e una laurea magistrale in Ingegneria dell’automazione e della robotica presso l’Università di Pisa.